Coaching am Arbeitsplatz – Verhalten und Abläufe optimieren

Die Trainingsergebnisse durch Arbeitsplatzcoaching sind besonders effektiv und setzen an der aktuellen Situation und im bekannten Berufsumfeld an. Das direkte Feedback ermöglicht ein unmittelbares Umsetzen optimierter Vorgehensweisen oder bestätigt Sie in Ihrem bisherigen Handeln und verhilft Ihnen zu mehr Sicherheit.

Arbeitsplatzcoaching bietet Ihnen Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie zum Beispiel der Telefonakquise, Kundenbesuche, Vorträge als auch bei der Administration, Büroorganisation und Arbeitsabläufe sowie Führungsaufgaben.